Волонтёры РУСАЛа меняют мир к лучшему
31 января 2024 в 14:42
За 2023 год корпоративные волонтёры компании РУСАЛ сделали много добрых дел в Каменске-Уральском. Социальные и благотворительные проекты, в которых они участвуют, с 2004 года разрабатывает и организует Центр социальных программ РУСАЛа.
Корпоративное волонтёрство в компании РУСАЛ — это множество общественно полезных проектов, которые сопряжены с разными сферами жизни. Основатель компании Олег Дерипаска говорил о важности поддержки социально значимых инициатив: «Мы здесь работаем. Здесь живут наши близкие. И нам не всё равно». По его инициативе и появился Центр социальных программ.
Один из самых масштабных волонтерских проектов — экологическая акция «Зелёная волна». В 2023-м она прошла в седьмой раз. Её участниками стали более ста корпоративных волонтёров РУСАЛа из Каменска-Уральского, работники промплощадки УАЗа, школьники подшефного учреждения и просто неравнодушные жители города. За четыре дня экомарафона они высадили 196 саженцев на шести территориях.
«Зелёная волна» — это не единственный проект, направленный на улучшение экологического благополучия регионов. Ежегодный «День реки» компании РУСАЛ проводится, чтобы обратить внимание людей на проблему загрязнения водоёмов. В Каменске-Уральском он прошёл в пятый раз. Корпоративные волонтёры и инициативные жители Каменска-Уральского очищали от мусора прибрежную зону реки Исеть. В 2023 удалось собрать и отсортировать более 230 мешков с мусором, 100 из них — с картоном и пластиком — были сданы во вторичную переработку.
В 2023 году впервые на промплощадке УАЗа прошёл «День донора». В день акции 260 сотрудников прослушали тематические образовательные лекции. В стационаре филиала «РУСАЛ Медицинский Центр» 17 работников сдали кровь и 33 вошли в регистр доноров костного мозга.
700 тысяч рублей собрали участники акции «Мировое варенье», чтобы в Детской городской больнице появился аудиометр – прибор, позволяющий измерять остроту слуха у новорождённых. 16 команд волонтёров компании и города готовили варенье, а потом —вручали баночки со сладким лакомством тем, кто не остался в стороне и сделал пожертвование. К инициативным волонтёрам подключились и неравнодушные люди из разных уголков России: Ачинска, Красноярска, Новокузнецка и Москвы.
Помощь социальным учреждениям— такая же неотъемлемая часть волонтёрской деятельности. По традиции в конце года корпоративных волонтёров и городских активистов из Каменска-Уральского объединил благотворительный «Новогодний марафон». В канун зимних праздников 14 команд дарили детям из четырёх социальных учреждений города новогоднее настроение. За три недели ребята вместе с волонтёрами сделали множество поделок и ёлочных украшений. Дети наряжались и украшали свои комнаты и другие помещения учреждений декором, который сделали своими руками.
С подшефными учреждениями волонтёры работают регулярно: проводят сюжетно-ролевые игры, которые позволяют детям в безопасной игровой форме проиграть жизненные ситуации. Кроме этого, волонтеры учат детей необходимым навыкам, которые пригодятся им во взрослой жизни: они лепят пельмени, выпекают печенье, мастерят блокноты, участвуют в спортивных командных играх.
Волонтёры не только участвуют в благотворительных проектах ЦСП, но и выступают с инициативой воплотить собственные замыслы, которые будут приносить общественную пользу. В этом году пять таких проектных идей стали победителями в грантовом конкурсе «Вдохновляй и действуй», участие в котором позволяет получить поддержку до 100 тыс. рублей на реализацию проекта.
Четыре идеи уже воплотили в жизнь: благодаря проекту «Безопасное рабочее место» у сотрудников котлотурбинного цеха появилось новое оборудование в слесарной мастерской, пустующую территорию у столовой № 10 украсил зелёный оазис, проект «На волейбол» помог детям из школы с интернатом № 27 вести регулярные спортивные тренировки, а также обновить оборудование в спортивном зале для игры в волейбол, а благодаря проекту «Выдыхай» у сотрудников УАЗа появились занятия, в ходе которых они получают знания и навыки как справляться со стрессом и выгоранием. Совсем скоро волонтёрами будет реализован пятый проект — появится музей современной истории РУСАЛа.
Руководитель программ Центра социальных инициатив в Каменске-Уральском Мария Курганская уверена, что добрые дела, которые совершают волонтёры, положительно влияют и на них самих.
Корпоративное волонтёрство в компании РУСАЛ — это множество общественно полезных проектов, которые сопряжены с разными сферами жизни. Основатель компании Олег Дерипаска говорил о важности поддержки социально значимых инициатив: «Мы здесь работаем. Здесь живут наши близкие. И нам не всё равно». По его инициативе и появился Центр социальных программ.
Один из самых масштабных волонтерских проектов — экологическая акция «Зелёная волна». В 2023-м она прошла в седьмой раз. Её участниками стали более ста корпоративных волонтёров РУСАЛа из Каменска-Уральского, работники промплощадки УАЗа, школьники подшефного учреждения и просто неравнодушные жители города. За четыре дня экомарафона они высадили 196 саженцев на шести территориях.
«Зелёная волна» — это не единственный проект, направленный на улучшение экологического благополучия регионов. Ежегодный «День реки» компании РУСАЛ проводится, чтобы обратить внимание людей на проблему загрязнения водоёмов. В Каменске-Уральском он прошёл в пятый раз. Корпоративные волонтёры и инициативные жители Каменска-Уральского очищали от мусора прибрежную зону реки Исеть. В 2023 удалось собрать и отсортировать более 230 мешков с мусором, 100 из них — с картоном и пластиком — были сданы во вторичную переработку.
В 2023 году впервые на промплощадке УАЗа прошёл «День донора». В день акции 260 сотрудников прослушали тематические образовательные лекции. В стационаре филиала «РУСАЛ Медицинский Центр» 17 работников сдали кровь и 33 вошли в регистр доноров костного мозга.
700 тысяч рублей собрали участники акции «Мировое варенье», чтобы в Детской городской больнице появился аудиометр – прибор, позволяющий измерять остроту слуха у новорождённых. 16 команд волонтёров компании и города готовили варенье, а потом —вручали баночки со сладким лакомством тем, кто не остался в стороне и сделал пожертвование. К инициативным волонтёрам подключились и неравнодушные люди из разных уголков России: Ачинска, Красноярска, Новокузнецка и Москвы.
Помощь социальным учреждениям— такая же неотъемлемая часть волонтёрской деятельности. По традиции в конце года корпоративных волонтёров и городских активистов из Каменска-Уральского объединил благотворительный «Новогодний марафон». В канун зимних праздников 14 команд дарили детям из четырёх социальных учреждений города новогоднее настроение. За три недели ребята вместе с волонтёрами сделали множество поделок и ёлочных украшений. Дети наряжались и украшали свои комнаты и другие помещения учреждений декором, который сделали своими руками.
С подшефными учреждениями волонтёры работают регулярно: проводят сюжетно-ролевые игры, которые позволяют детям в безопасной игровой форме проиграть жизненные ситуации. Кроме этого, волонтеры учат детей необходимым навыкам, которые пригодятся им во взрослой жизни: они лепят пельмени, выпекают печенье, мастерят блокноты, участвуют в спортивных командных играх.
Волонтёры не только участвуют в благотворительных проектах ЦСП, но и выступают с инициативой воплотить собственные замыслы, которые будут приносить общественную пользу. В этом году пять таких проектных идей стали победителями в грантовом конкурсе «Вдохновляй и действуй», участие в котором позволяет получить поддержку до 100 тыс. рублей на реализацию проекта.
Четыре идеи уже воплотили в жизнь: благодаря проекту «Безопасное рабочее место» у сотрудников котлотурбинного цеха появилось новое оборудование в слесарной мастерской, пустующую территорию у столовой № 10 украсил зелёный оазис, проект «На волейбол» помог детям из школы с интернатом № 27 вести регулярные спортивные тренировки, а также обновить оборудование в спортивном зале для игры в волейбол, а благодаря проекту «Выдыхай» у сотрудников УАЗа появились занятия, в ходе которых они получают знания и навыки как справляться со стрессом и выгоранием. Совсем скоро волонтёрами будет реализован пятый проект — появится музей современной истории РУСАЛа.
Руководитель программ Центра социальных инициатив в Каменске-Уральском Мария Курганская уверена, что добрые дела, которые совершают волонтёры, положительно влияют и на них самих.
«Количество корпоративных волонтёров растёт, в 2023 году их стало на 30% больше. Корпоративное волонтёрство — это не только про изменения к лучшему вокруг, это ведь ещё и про дополнительные возможности для собственной реализации. Многим кажется, что волонтёрская деятельность — просто способ повеселиться, провести время, но это не так. Волонтёрство учит разным гибким навыкам: найти общий язык, договориться, организовать процесс и не только. Оно учит командной деятельности, которая в том числе важна для успешной работы предприятия», — поделилась Мария Курганская.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.