На СинТЗ утвердили Коллективный договор-2024
01 февраля 2024 в 15:10
Конференция, в ходе которой состоялось значимое событие, прошла на СинТЗ в конце января, а сам документ социального партнерства вступает в действие с 1 февраля.
На конференции управляющий директор СинТЗ, генеральный директор ТМК-ИНОКС Вячеслав Гагаринов рассказал об основных производственных и экономических итогах работы предприятия за 2023 год, а также обозначил перспективы развития на 2024 год.
Достижения завода в 2023 году подтверждают системную работу по улучшению качества продукции, культуре производства, охране труда и внедрению социальных программ.
Завод стал дипломантом Премии Правительства России в области качества, а также признан одним из победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Кроме того, СинТЗ победил в конкурсе «Лучшее предприятие Каменск-Уральского городского округа» среди промышленных организаций с численностью работающих свыше 1 500 человек.
Директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич отчитался о выполнении прошлогодних обязательств и представил вниманию собравшихся изменения, внесенные в Коллективный договор на 2024 год.
К примеру, в 2024 году вырос размер компенсации расходов на питание для работников - теперь с учетом «Тарелки здоровья» он составляет 120 рублей за каждую отработанную смену. За 2023 год предприятием было потрачено на реализацию корпоративной программы около 69 млн рублей.
Вакцинация от клещевого энцефалита отныне будет бесплатной, тогда как прежде проводилась на условиях софинансирования.
Проиндексированы суммы выплат заводчанам по социальным гарантиям - например, материальной помощи на улучшение жилищных условий.
Председатель первичной профсоюзной организации СинТЗ Юрий Черноскутов рассказал о подготовке документа. Конференции предшествовали обсуждения проекта Коллективного договора в структурных подразделениях предприятия, а также проверка выполнения работодателем мероприятий за 2023 год. Главный документ социального партнерства на текущий год был подготовлен двусторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
В итоге 84 делегата единогласно одобрили проект Колдоговора на 2024 год. Вячеслав Гагаринов и Юрий Черноскутов поставили подписи под постановлениями конференции.
На конференции управляющий директор СинТЗ, генеральный директор ТМК-ИНОКС Вячеслав Гагаринов рассказал об основных производственных и экономических итогах работы предприятия за 2023 год, а также обозначил перспективы развития на 2024 год.
Достижения завода в 2023 году подтверждают системную работу по улучшению качества продукции, культуре производства, охране труда и внедрению социальных программ.
Завод стал дипломантом Премии Правительства России в области качества, а также признан одним из победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Кроме того, СинТЗ победил в конкурсе «Лучшее предприятие Каменск-Уральского городского округа» среди промышленных организаций с численностью работающих свыше 1 500 человек.
Директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич отчитался о выполнении прошлогодних обязательств и представил вниманию собравшихся изменения, внесенные в Коллективный договор на 2024 год.
К примеру, в 2024 году вырос размер компенсации расходов на питание для работников - теперь с учетом «Тарелки здоровья» он составляет 120 рублей за каждую отработанную смену. За 2023 год предприятием было потрачено на реализацию корпоративной программы около 69 млн рублей.
Вакцинация от клещевого энцефалита отныне будет бесплатной, тогда как прежде проводилась на условиях софинансирования.
Проиндексированы суммы выплат заводчанам по социальным гарантиям - например, материальной помощи на улучшение жилищных условий.
Председатель первичной профсоюзной организации СинТЗ Юрий Черноскутов рассказал о подготовке документа. Конференции предшествовали обсуждения проекта Коллективного договора в структурных подразделениях предприятия, а также проверка выполнения работодателем мероприятий за 2023 год. Главный документ социального партнерства на текущий год был подготовлен двусторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
В итоге 84 делегата единогласно одобрили проект Колдоговора на 2024 год. Вячеслав Гагаринов и Юрий Черноскутов поставили подписи под постановлениями конференции.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.