Интерес жителей Свердловской области к работе из дома заметно вырос весной 2026 года. В апреле интернет-трафик на сайты для поиска удаленной работы и фриланса оказался на 15% выше среднемесячного уровня, а мужчины посещают такие площадки на 22% чаще женщин.
Такие данные получили аналитики МегаФона и hh.ru в совместном исследовании. Они изучили обезличенные данные интернет-трафика и активность соискателей, которые рассматривают дистанционную занятость.
Самой многочисленной аудиторией профильных сайтов на Среднем Урале стали жители в возрасте от 35 до 44 лет — на них приходится 38% пользователей. Еще 24% составляют свердловчане от 45 до 54 лет.
Однако среди непосредственно соискателей картина несколько отличается. Чаще всего дистанционный формат указывают в резюме кандидаты в возрасте 31–40 лет — их доля достигает 37%. Практически столько же приходится на соискателей от 19 до 30 лет — 36%.
В течение года наиболее активно искать постоянную работу из дома жители Свердловской области начали весной. Пиковым месяцем стал апрель, а внутри рабочей недели больше всего интернет-трафика на профильных ресурсах приходится на четверг — показатель на 17% превышает обычный уровень.
«Наибольший трафик жителей региона на сайты для поиска удаленного заработка и фриланса пришелся на весну», — отмечают авторы исследования.
Косвенно данные показывают, что интерес к дистанционной занятости сохраняется и в масштабах всей страны. В июне и июле 2026 года количество резюме с запросом на удаленный формат оказалось на 13% выше, чем за аналогичный период прошлого года.
Наиболее заметная динамика интернет-трафика зафиксирована в отдельных регионах Сибири и Северо-Запада. В Кемеровской области посещаемость сайтов для поиска фриланса выросла за год в 5,6 раза, в Ненецком автономном округе — в 2,5 раза, в Республике Коми — в 2,1 раза.
В крупнейших городах рост оказался значительно скромнее. В Москве трафик увеличился на 31%, в Санкт-Петербурге — на 19%.
При этом спрос соискателей и предложения работодателей расходятся. Летом 2026 года на дистанционные вакансии приходится около 5% предложений, тогда как в первые месяцы года их доля составляла 6%.
Отличаются и зарплатные ожидания. Кандидаты, которые ищут удаленную работу, летом рассчитывают в среднем на 82,6 тысячи рублей в месяц. Соискатели офисных вакансий указывают 77,9 тысячи рублей — примерно на 6% меньше.
Если интерес кандидатов к работе из дома продолжит расти, конкуренция за дистанционные вакансии может усилиться: количество соответствующих резюме увеличивается, тогда как доля предложений от работодателей пока, напротив, немного сокращается.