Кадровые изменения на СинТЗ: Дарья Хомутова стала директором по управлению персоналом

Директором по управлению персоналом Синарского трубного завода (СинТЗ) стала Дарья Хомутова. Сергей Лопаревич, ранее занимавший эту должность, назначен директором по качеству предприятия.

Дарья Вадимовна Хомутова окончила Курганский государственный университет по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)», получив квалификацию «Инженер». Затем повысила квалификацию в Уральском федеральном университете имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, а позже – с отличием окончила магистратуру в Уральском государственном экономическом университете по специальности «Управление человеческими ресурсами». Является бизнес-тренером Корпоративного университета ТМК2U.

Трудовую деятельность на СинТЗ Дарья Хомутова начала в 2006 году в электроцехе электромонтером диспетчерского оборудования и телеавтоматики 3-го разряда. В этом цехе прошла путь от рабочего до инженера. В 2012 году была переведена специалистом в бюро по работе с молодежью Центра подготовки и развития персонала СинТЗ. В этом подразделении работала менеджером бюро организации внутрифирменной подготовки. В 2015 году перешла менеджером в бюро реализации социальных программ Отдела сопровождения персонала. 

С 2017 по 2023 год Дарья Хомутова работала в Управлении развития и привлечения персонала СинТЗ. Была начальником бюро по работе с молодежью, далее возглавляла бюро подбора и адаптации персонала. Под управлением Дарьи Хомутовой в 2022 году в Каменске-Уральском был открыт Сервисный центр персонала «Синара».   
Дарья Хомутова руководила заводским Советом молодежи имени А.И. Брижана. За годы работы на предприятии неоднократно отмечена грамотами и благодарностями управляющего директора СинТЗ, главы города и корпоративного благотворительного фонда «Синара». Была награждена дипломом победителя регионального этапа Всероссийского конкурса лидеров и руководителей.

В 2023 году Дарью Хомутову назначили начальником Управления по связям с общественностью и органами власти обособленного подразделения ТМК в Каменске-Уральском.

В качестве нового директора по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова нацелена сохранить и приумножить тот опыт, который уже существует в кадровой политике СинТЗ. Ей предстоит привнести свежие идеи, от которых зависит эффективность труда коллектива предприятия.