Уральский алюминиевый завод подписал соглашение о сотрудничестве в кадровом обеспечении

В резиденции губернатора Свердловской области 11 промышленных предприятий региона подписали соглашения о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения. Сторонами закрепленных договоренностей также стали министерство промышленности и науки, министерство образования и молодежной политики и профессиональные образовательные организации. 

«Подписанные сегодня соглашения укрепляют связи профессиональных образовательных организаций Свердловской области с предприятиями реального сектора экономики. Это позволит обеспечить удовлетворение кадровой потребности предприятий не только в количественном, но и в качественном аспекте», — сказал министр промышленности и науки региона Сергей Пересторонин.

Уральский алюминиевый завод подписал соглашение с Каменск-Уральским политехническим колледжем (КУПК).

«Данное соглашение в очередной раз покажет Свердловской области, всей России, что РУСАЛ, Уральский алюминиевый завод не просто партнеры колледжа, а люди, которые живут каждой нашей проблемой, они знают каждого нашего студента. Этим опытом мы гордимся, его надо передавать, чтобы другие предприятия были также вовлечены в развитие средних профессиональных учебных заведений. Речь не только о материально-техническом оснащении, мы выходим на новый уровень сотрудничества. Мы достигли уровня внедрения технологий реального производства в обучении: сотрудники УАЗа у нас преподают, педагоги колледжа проходят стажировки на заводе. Темы проектов, которые защищают студенты, максимально приближены к производству», — рассказала директор КУПК Наиля Токарева.

Она подчеркнула, что важной частью взаимодействия КУПК и УАЗа является то, что уже 22 года генеральный директор завода Евгений Пустынных является председателем итоговой экзаменационной комиссии по направлению металлургия. Он лично общается с выпускниками, приглашает их на работу.

«Соглашение направлено не только на работу со студентами и преподавателями колледжа, но и на профориентацию. Задолго до того, как ребята придут в колледж, мы проводим мероприятия, помогаем разобраться в мире профессий, чтобы абитуриенты пришли мотивированными, осознанно выбрали специальность. В рамках сотрудничества с КУПК и министерством образования и молодежной политики Свердловской области мы ежегодно увеличиваем контрольные цифры приема, открываем новые специальности. В 2025 году будет открыто новое направление обучения — теплотехника, которой не было за 82 года работы колледжа», — говорит директор по персоналу Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина.

Напомним, что в 2023 году по инициативе губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева стартовала реформа, направленная на улучшение материальной базы образовательных учреждений, на увеличение набора студентов и ускоренную подготовку по востребованным направлениям. Подписание четырехсторонних соглашений является значимым инструментом ее реализации.