«Трехдневка» провалилась: почему сотрудники крупного завода на Урале отказались от нового графика

Руководство комбината «Ураласбест» в Свердловской области отказалось от внедрения трехдневной рабочей недели. Ранее эта инициатива вызвала недовольство сотрудников предприятия.

«Приказ о переходе на трехдневную рабочую неделю действительно был издан, но его быстро отменили. С 1 апреля завод вернулся к прежнему режиму работы», — сообщил собеседник агентства.

 В пресс-службе «Ураласбеста» отказались комментировать ситуацию, но пообещали предоставить ответ позже, если он поступит.

Сотрудники завода ранее выразили опасения, что сокращение рабочих дней приведет к уменьшению зарплаты на 30%. Комбинат «Ураласбест», расположенный в городе Асбест, является одним из крупнейших производителей хризотила и строительных материалов в регионе. Предприятие выпускает нерудные материалы, кровельные и фасадные изделия, а его годовой объем производства оценивается в 15 млрд рублей.

Генеральным директором завода является Юрий Козлов, который владеет 23% акций предприятия. Отказ от трехдневной рабочей недели стал компромиссом между руководством и сотрудниками, обеспокоенными своим уровнем дохода.