Студентам Каменска-Уральского предложили стажировки и вакансии на предприятиях
Студентам Каменска-Уральского рассказали, как устроиться на работу после колледжа
27 марта 2026 г.
15:30
549 просмотров
Фото: ЦЗН Каменска-УральскогоВ Каменск-Уральском политехническом колледже прошла встреча студентов с работодателями и специалистами службы занятости. Мероприятие было направлено на помощь выпускникам в выборе карьерного пути и подготовке к трудоустройству.
Перед студентами выступили представители компании «ИнжинирингСтроительствоОбслуживание» и эксперты Центра занятости населения Каменска-Уральского. Участникам рассказали о деятельности предприятия, доступных вакансиях, уровне заработной платы и условиях труда.
Особое внимание уделили социальным гарантиям: компенсации питания, оплате занятий в бассейне и обеспечению спецодеждой. Также студентам предложили возможность пройти стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Отдельный блок встречи был посвящен подготовке резюме. Специалисты центра занятости объяснили, как правильно представить опыт и навыки, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство. Они подчеркнули, что резюме должно быть не просто перечнем данных, а продуманной презентацией кандидата.
Студентам также показали, как пользоваться порталом «Работа России». Участники узнали, как зарегистрироваться, искать вакансии и откликаться на предложения работодателей.
Организаторы отмечают, что подобные встречи помогают наладить прямой контакт между студентами и работодателями, а также дают возможность молодым специалистам лучше ориентироваться на рынке труда.
В колледже рассчитывают, что практика таких мероприятий будет продолжена и станет частью системной работы по подготовке востребованных кадров для предприятий города.
Перед студентами выступили представители компании «ИнжинирингСтроительствоОбслуживание» и эксперты Центра занятости населения Каменска-Уральского. Участникам рассказали о деятельности предприятия, доступных вакансиях, уровне заработной платы и условиях труда.
Особое внимание уделили социальным гарантиям: компенсации питания, оплате занятий в бассейне и обеспечению спецодеждой. Также студентам предложили возможность пройти стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Отдельный блок встречи был посвящен подготовке резюме. Специалисты центра занятости объяснили, как правильно представить опыт и навыки, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство. Они подчеркнули, что резюме должно быть не просто перечнем данных, а продуманной презентацией кандидата.
Студентам также показали, как пользоваться порталом «Работа России». Участники узнали, как зарегистрироваться, искать вакансии и откликаться на предложения работодателей.
Организаторы отмечают, что подобные встречи помогают наладить прямой контакт между студентами и работодателями, а также дают возможность молодым специалистам лучше ориентироваться на рынке труда.
В колледже рассчитывают, что практика таких мероприятий будет продолжена и станет частью системной работы по подготовке востребованных кадров для предприятий города.
Сейчас читают:
- Зарплаты до 200 тысяч: в Свердловской области резко вырос спрос на рабочих
- Средняя зарплата водителя автобуса в Екатеринбурге — 146 тысяч рублей. Но работников всё равно не хватает
- Изменили на официальном уровне. В России с 1 сентября вводят новую норму рабочего времени в неделю
- Не на пенсию, а в дело: как пожилым людям зарабатывать после выхода на заслуженный отдых
- Каменцам предложили работу за 120 тысяч рублей в месяц
- Плавильщикам в Каменске-Уральском готовы платить до 120 тысяч рублей в месяц
- МРОТ могут поднять до 34 тысяч рублей: что ждет зарплаты и цены
- Для тех, кто вечно работает: 5 пород кошек-интровертов - не страдают в одиночестве
А
Алексей
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:

