Время строить карьеру с РУСАЛом
25 апреля 2024 в 12:34
Акция «Время карьеры» прошла на базе Уральского федерального университета. В мероприятии приняли участие более трех тысяч студентов вузов и ссузов. Посетители мероприятия на стенде компании РУСАЛ познакомились с основными направлениями ее деятельности— от добычи сырья до создания высокотехнологичных сплавов и продукции из них.
Как признавались студенты 2-4 курсов, главная цель их визита — найти компанию, в которой можно пройти производственную практику. Поэтому к стенду РУСАЛа было особое внимание — компания дает уникальную возможность производственных стажировок, в том числе оплачиваемых.
Специально к мероприятию РУСАЛ разработал Telegram-квиз: ответив на 10 вопросов теста, студенты получали сувенир и ссылку на карьерно-развивающий портал «Univer». После регистрации на портале «Univer» ( https://career.enplusrusal.ru/) будущие специалисты могут подать заявку на прохождение оплачиваемой стажировки на предприятиях компании.
Участники мероприятия также получили возможность записаться на образовательные треки, курсы и мастер-классы, пройти карьерное тестирование и получить профориентационные консультации (порой, это необходимо и профессионалам). Все эти возможности доступны и сегодня на портале «Univer», кроме того в самое ближайшее время стартует прием заявок на участие в стипендиальной программе РУСАЛа (новый сезон стартует после 15 мая).
К слову, портал будет полезен не только студентам. Школьники, к примеру, смогут подтянуть знания по основным предметам в «РУСАЛ-классах», выпускники вузов и ссузов заявиться на стажировку по программе «Новое поколение», люди с опытом — найти вакансию по душе.
Карьерно-развивающий портал РУСАЛ и Эн+ — инструмент, помогающий талантливым, увлечённым, умным и амбициозным достигать поставленных целей.
Присоединяйтесь!
Как признавались студенты 2-4 курсов, главная цель их визита — найти компанию, в которой можно пройти производственную практику. Поэтому к стенду РУСАЛа было особое внимание — компания дает уникальную возможность производственных стажировок, в том числе оплачиваемых.
Специально к мероприятию РУСАЛ разработал Telegram-квиз: ответив на 10 вопросов теста, студенты получали сувенир и ссылку на карьерно-развивающий портал «Univer». После регистрации на портале «Univer» ( https://career.enplusrusal.ru/) будущие специалисты могут подать заявку на прохождение оплачиваемой стажировки на предприятиях компании.
Участники мероприятия также получили возможность записаться на образовательные треки, курсы и мастер-классы, пройти карьерное тестирование и получить профориентационные консультации (порой, это необходимо и профессионалам). Все эти возможности доступны и сегодня на портале «Univer», кроме того в самое ближайшее время стартует прием заявок на участие в стипендиальной программе РУСАЛа (новый сезон стартует после 15 мая).
К слову, портал будет полезен не только студентам. Школьники, к примеру, смогут подтянуть знания по основным предметам в «РУСАЛ-классах», выпускники вузов и ссузов заявиться на стажировку по программе «Новое поколение», люди с опытом — найти вакансию по душе.
Карьерно-развивающий портал РУСАЛ и Эн+ — инструмент, помогающий талантливым, увлечённым, умным и амбициозным достигать поставленных целей.
Присоединяйтесь!
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.