18 августа 2023 в 14:20
УАЗ приветствует будущих металлургов
В Каменск-Уральском политехническом колледже завершился прием абитуриентов по специальности «Металлургия цветных металлов» в рамках федерального проекта «Профессионалитет», партнером которого выступает компания РУСАЛ.
На собрании, посвященном зачислению новоиспеченных студентов, пришли 50 первокурсников (две группы) вместе со своими родителями. Директор КУПК Наталья Токарева поприветствовала вчерашних школьников и рассказала о правилах обучения в колледже, а также о новой федеральной программе по ускоренной подготовке кадров «Профессионалитет», по которой они будут учиться.
Важная особенность программы в том, что большая часть учебного процесса – это практическое обучение. С первого курса у студентов будет возможность отрабатывать навыки на оборудовании, по своим характеристикам максимально приближенном к тому, что используется в глинозёмном производстве УАЗа. Отметим, что оно приобреталось при консультационной поддержке глиноземщиков. Преподавать узкоспециализированные предметы будут действующие сотрудники предприятия, прошедшие обучение по программе наставничества.
При хорошей и отличной успеваемости уже со второго полугодия первого курса со студентами будут заключены ученические договоры на выплату корпоративной стипендии.
После 3 курса обучения студенты смогут пройти производственную практику на УАЗе, а по ее окончании сдать на разряд. Таким образом после выпуска дипломированные металлурги смогут трудоустроится на знакомое предприятие, как специалисты со стажем и разрядом. Соответственно и уровень дохода будет выше, чем у новичков без опыта.
Представитель будущего работодателя, директор по персоналу Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина, рассказала о преимуществах работы в компании РУСАЛ, в том числе об одном из самых высоких уровней оплаты труда в городе, социальной программе, в которую входят кроме прочего расширенный ДМС и жилищная программа, о возможностях профессионального развития и карьерного роста. К слову, многие первокурсники о компании, заводе и программах знают – они были участниками профориентационной смены корпоративного лагеря «Путешествие на планету РУСАЛ».
Напомним, при поддержке РУСАЛа четыре средних профессиональных учреждения региона в Каменске-Уральском, Североуральске и Краснотурьинске смогли стать участниками федерального проекта «Профессионалитет», сформировав единый металлургический кластер. Вклад компании превысил 105 млн рублей. Участие РУСАЛа в проекте «Профессионалитет», а также поддержка российских средних профессиональных учебных заведений являются частью обширной программы по подготовке кадров компании, инициированной еще ее основателем Олегом Дерипаска. Помимо обновления учебной базы или стипендиальной поддержки одаренных студентов, РУСАЛ вкладывает значительные средства и в улучшение быта учащихся.
На собрании, посвященном зачислению новоиспеченных студентов, пришли 50 первокурсников (две группы) вместе со своими родителями. Директор КУПК Наталья Токарева поприветствовала вчерашних школьников и рассказала о правилах обучения в колледже, а также о новой федеральной программе по ускоренной подготовке кадров «Профессионалитет», по которой они будут учиться.
Важная особенность программы в том, что большая часть учебного процесса – это практическое обучение. С первого курса у студентов будет возможность отрабатывать навыки на оборудовании, по своим характеристикам максимально приближенном к тому, что используется в глинозёмном производстве УАЗа. Отметим, что оно приобреталось при консультационной поддержке глиноземщиков. Преподавать узкоспециализированные предметы будут действующие сотрудники предприятия, прошедшие обучение по программе наставничества.
При хорошей и отличной успеваемости уже со второго полугодия первого курса со студентами будут заключены ученические договоры на выплату корпоративной стипендии.
После 3 курса обучения студенты смогут пройти производственную практику на УАЗе, а по ее окончании сдать на разряд. Таким образом после выпуска дипломированные металлурги смогут трудоустроится на знакомое предприятие, как специалисты со стажем и разрядом. Соответственно и уровень дохода будет выше, чем у новичков без опыта.
Представитель будущего работодателя, директор по персоналу Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина, рассказала о преимуществах работы в компании РУСАЛ, в том числе об одном из самых высоких уровней оплаты труда в городе, социальной программе, в которую входят кроме прочего расширенный ДМС и жилищная программа, о возможностях профессионального развития и карьерного роста. К слову, многие первокурсники о компании, заводе и программах знают – они были участниками профориентационной смены корпоративного лагеря «Путешествие на планету РУСАЛ».
Напомним, при поддержке РУСАЛа четыре средних профессиональных учреждения региона в Каменске-Уральском, Североуральске и Краснотурьинске смогли стать участниками федерального проекта «Профессионалитет», сформировав единый металлургический кластер. Вклад компании превысил 105 млн рублей. Участие РУСАЛа в проекте «Профессионалитет», а также поддержка российских средних профессиональных учебных заведений являются частью обширной программы по подготовке кадров компании, инициированной еще ее основателем Олегом Дерипаска. Помимо обновления учебной базы или стипендиальной поддержки одаренных студентов, РУСАЛ вкладывает значительные средства и в улучшение быта учащихся.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.