УАЗ приветствует будущих металлургов 📢 - Каменск-Уральский городской интернет-портал KU66.RU
Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «СЗ «Альянс-Инвест» (ИНН:6674356950)
erid:2VtzqxZHzN4


Реклама

Реклама. Рекламодатель: ООО «Новый дом» (ИНН: 7452035298) erid: 2Vtzqx4okyg

Реклама

Реклама. Рекламодатель: ИП ИП Афонин В.А.(ИНН:666500082462)
erid=2VtzqvZexPA


УАЗ приветствует будущих металлургов

Поделиться:
18 августа 2023 в 14:20
Поделиться:
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
В Каменск-Уральском политехническом колледже завершился прием абитуриентов по специальности «Металлургия цветных металлов» в рамках федерального проекта «Профессионалитет», партнером которого выступает компания РУСАЛ.

На собрании, посвященном зачислению новоиспеченных студентов, пришли 50 первокурсников (две группы) вместе со своими родителями. Директор КУПК Наталья Токарева поприветствовала вчерашних школьников и рассказала о правилах обучения в колледже, а также о новой федеральной программе по ускоренной подготовке кадров «Профессионалитет», по которой они будут учиться.

Важная особенность программы в том, что большая часть учебного процесса – это практическое обучение. С первого курса у студентов будет возможность отрабатывать навыки на оборудовании, по своим характеристикам максимально приближенном к тому, что используется в глинозёмном производстве УАЗа. Отметим, что оно приобреталось при консультационной поддержке глиноземщиков. Преподавать узкоспециализированные предметы будут действующие сотрудники предприятия, прошедшие обучение по программе наставничества. 
При хорошей и отличной успеваемости уже со второго полугодия первого курса со студентами будут заключены ученические договоры на выплату корпоративной стипендии.

После 3 курса обучения студенты смогут пройти производственную практику на УАЗе, а по ее окончании сдать на разряд. Таким образом после выпуска дипломированные металлурги смогут трудоустроится на знакомое предприятие, как специалисты со стажем и разрядом. Соответственно и уровень дохода будет выше, чем у новичков без опыта. 

Представитель будущего работодателя, директор по персоналу Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина, рассказала о преимуществах работы в компании РУСАЛ, в том числе об одном из самых высоких уровней оплаты труда в городе, социальной программе, в которую входят кроме прочего расширенный ДМС и жилищная программа, о возможностях профессионального развития и карьерного роста. К слову, многие первокурсники о компании, заводе и программах знают – они были участниками профориентационной смены корпоративного лагеря «Путешествие на планету РУСАЛ».

Напомним, при поддержке РУСАЛа четыре средних профессиональных учреждения региона в Каменске-Уральском, Североуральске и Краснотурьинске смогли стать участниками федерального проекта «Профессионалитет», сформировав единый металлургический кластер. Вклад компании превысил 105 млн рублей. Участие РУСАЛа в проекте «Профессионалитет», а также поддержка российских средних профессиональных учебных заведений являются частью обширной программы по подготовке кадров компании, инициированной еще ее основателем Олегом Дерипаска. Помимо обновления учебной базы или стипендиальной поддержки одаренных студентов, РУСАЛ вкладывает значительные средства и в улучшение быта учащихся.

Теги: Русал УАЗ
Автор: София
Реклама
Реклама. ООО "Новый дом" (ИНН 654654654)
erid:2VtzqxDfLJE
Реклама
Реклама. АО «СинТЗ» (ИНН 6612000551)
erid 2VtzqxZTPEC

Комментарии

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Читайте также

В Стране и мире