Профессионализм и преданность: УАЗ отметил своих лучших сотрудников
17 июля 2023 в 13:00
В каменском театре драмы прошел торжественный вечер для сотрудников Уральского алюминиевого завода, посвященный Дню металлурга.
Торжественное мероприятие собрало более 200 сотрудников промплощадки УАЗа и их семей. Для гостей провели праздничную программу с зажигательным концертом в конце. Уазовцев пришли поздравить генеральный директор предприятия Евгений Пустынных, председатель профкома завода Вячеслав Пшеницын и глава Каменска-Уральского Алексей Герасимов. Однако главным событием вечера стало награждение лучших сотрудников.
Более 90 уазовцев отметили за их труд и вклад в развитие металлургической отрасли. Сотрудников наградили почетными грамотами, благодарственными письмами и нагрудными знаками от компании РУСАЛ, а также от государственных и профсоюзных организаций.
Особой честью удостоились Павел Бачманов, Михаил Дрогалин, Андрей Федосеев, Марина Лозович и Дмитрий Цмокалов, которые за свои профессионализм и преданность делу получили почетные грамоты Министерства промышленности и торговли РФ.
Звездами вечера стали коммерческий директор УАЗа Оксана Волкова и аппаратчик-гидрометуллург ЦВС ДГП Наталья Немкова, которые получили звание почетного металлурга России. Это высшая награда, которая подтверждает выдающиеся достижения работников в металлургической отрасли.
Оксана Волкова начала свою карьеру на УАЗе еще в 1989 году. Благодаря дисциплине и энергичности, она заслужила уважение в коллективе и продвигалась по служебной лестнице. Сегодня Оксана руководит коммерческой дирекцией, а также продолжает разработку организационно-технических мероприятий, которые помогают снизить трудоемкость и себестоимость всех работ на предприятии, при этом улучшив их качество.
Наталья Немкова –одна из наиболее опытных и профессиональных сотрудниц УАЗа, она работает на заводе с 1982 года. Начала карьеру в глиноземном цехе, постоянно повышая свою квалификацию, она активно участвует в развитии производства на своем участке и является разработчиком проектов Кайзен - системы, которые помогают предприятию экономить миллионы рублей в год. Наталья Немкова – любимый наставник для многих молодых сотрудников УАЗа.
Компания РУСАЛ традиционно поощряет своих сотрудников за выдающиеся достижения, преданность и профессионализм. Успехи передовиков становятся образцом для более чем 70 тыс. сотрудников крупнейшей в России алюминиевой компании, которую еще в 2000 году основал Олег Дерипаска.
Торжественное мероприятие собрало более 200 сотрудников промплощадки УАЗа и их семей. Для гостей провели праздничную программу с зажигательным концертом в конце. Уазовцев пришли поздравить генеральный директор предприятия Евгений Пустынных, председатель профкома завода Вячеслав Пшеницын и глава Каменска-Уральского Алексей Герасимов. Однако главным событием вечера стало награждение лучших сотрудников.
Более 90 уазовцев отметили за их труд и вклад в развитие металлургической отрасли. Сотрудников наградили почетными грамотами, благодарственными письмами и нагрудными знаками от компании РУСАЛ, а также от государственных и профсоюзных организаций.
Особой честью удостоились Павел Бачманов, Михаил Дрогалин, Андрей Федосеев, Марина Лозович и Дмитрий Цмокалов, которые за свои профессионализм и преданность делу получили почетные грамоты Министерства промышленности и торговли РФ.
Звездами вечера стали коммерческий директор УАЗа Оксана Волкова и аппаратчик-гидрометуллург ЦВС ДГП Наталья Немкова, которые получили звание почетного металлурга России. Это высшая награда, которая подтверждает выдающиеся достижения работников в металлургической отрасли.
Оксана Волкова начала свою карьеру на УАЗе еще в 1989 году. Благодаря дисциплине и энергичности, она заслужила уважение в коллективе и продвигалась по служебной лестнице. Сегодня Оксана руководит коммерческой дирекцией, а также продолжает разработку организационно-технических мероприятий, которые помогают снизить трудоемкость и себестоимость всех работ на предприятии, при этом улучшив их качество.
Наталья Немкова –одна из наиболее опытных и профессиональных сотрудниц УАЗа, она работает на заводе с 1982 года. Начала карьеру в глиноземном цехе, постоянно повышая свою квалификацию, она активно участвует в развитии производства на своем участке и является разработчиком проектов Кайзен - системы, которые помогают предприятию экономить миллионы рублей в год. Наталья Немкова – любимый наставник для многих молодых сотрудников УАЗа.
Компания РУСАЛ традиционно поощряет своих сотрудников за выдающиеся достижения, преданность и профессионализм. Успехи передовиков становятся образцом для более чем 70 тыс. сотрудников крупнейшей в России алюминиевой компании, которую еще в 2000 году основал Олег Дерипаска.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.