Тренер по выступлениям Яна Тухватуллина рассказала россиянами о трех «запрещенных» фразах во время собеседования с начальником или HR-менеджером, которые могут перечеркнуть любые попытки устроиться в компанию.

Коуч подчеркнула, что во время собеседования необходимо отказаться от фразы: «Я справлюсь с любой работой». Люди не всесильны, и это нормально, что во время рабочего процесса возникают ситуации, когда человек не может справиться с задачей без подсказки или посторонней помощи. Если потенциальный работник сообщает, что может справиться с любой задачей, о нем может сложиться мнение как о слишком самоуверенном человеке или наоборот, как о сотруднике с заниженной самооценкой, готовом бездумно выполнять любые поручения.

Следующим моветоном считается фраза: «Это указано в моём резюме». Яна Тухватуллина утверждает, что резюме, как правило, является просто базовым ознакомительным материалом. Работадателю гораздо интереснее послушать живое мнение человека по тому или иному вопросу, даже если он уже помнит ответ из резюме.

Последним «табу» является фраза: «Вы меня берёте?». Эксперт отметила, что завершать встречу подобным высказыванием - не самая лучшая затея. Даже если работодателю понравился потенциальный сотрудник, как правило, ему нужно время чтобы взвесить все «за» и «против». Лучше просто поблагодарить присутствующих за встречу и сказать о том, что вы будете ждать решения по вопросу найма.

Яна Тухватуллина также дала россиянам еще один совет: не критиковать прошлое место работы. Даже если ваш прошлый начальник и правда был не самым эмпатичным и дружелюбным человеком, не стоит упоминать об этом на новом потенциальном месте работы. Это может создать вокруг вас ложный образ неудачника, который во всем винит не зависящие от него обстоятельства.