На СинТЗ прошёл круглый стол с молодыми сотрудниками и руководством

Директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова и председатель первичной профсоюзной организации Юрий Черноскутов провели встречу с молодежным активом предприятия, представителями спортивно-туристского клуба «Синара» и команды КВН «Синара Life».

Дарья Хомутова и Юрий Черноскутов рассказали присутствующим о собственных гранях развития на предприятии. В рамках встречи обсуждались вопросы развития спортивно-туристского движения СинТЗ, а также были озвучены предложения, связанные с изменениями в программе «Молодежь». Ключевыми задачами этой программы являются привлечение, адаптация, развитие и удержание молодых работников на предприятии. Сегодня на заводе созданы все условия для профессионального и личностного роста.

«Открытый диалог руководства предприятия с молодежью позволяет более оперативно решать возникающие вопросы. А также это прекрасная возможность узнать, чем живет предприятие, его перспективы развития, что очень важно сегодня. Сотрудники на примере руководителей видят, что карьерный рост – это реально достижимая цель», – подчеркнул бригадир на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции Т-4 Максим Мехнин.

Руководители ответили на многие вопросы, которые актуальны для заводской молодежи сегодня. Руководитель совета молодежи СинТЗ имени А.И. Брижана Иван Ердяков рассказал собравшимся о том, чем живет молодежное движение завода и какие проекты реализуются. Председатель спортивно-туристского клуба «Синара» Александр Ардаширов высказал предложения по развитию спортивного туризма на предприятии.

Как отметила директор по управлению персоналом Дарья Хомутова, встречи с молодежным активом будут проводиться ежемесячно – такие мероприятия позволяют не только понимать, чего не хватает работникам сегодня, но и услышать и задать верное направление тем сотрудникам, которые испытывают трудности в адаптации на предприятии.