Как Уральский алюминиевый завод креативно отметил День охраны труда: конкурс спас жизни
На Урале развернули масштабный конкурс по охране труда с участием 13 представителей
30 апреля 2025 г.
05:55
955 просмотров
Фото: РУСАЛНа Уральском алюминиевом заводе (УАЗ) отметили Всемирный день охраны труда, возродив традицию проведения конкурса среди уполномоченных по охране труда. Мероприятие прошло в три этапа: теоретический, творческий и практический. В нем приняли участие 13 представителей различных дирекций предприятия.
Директор УАЗа Евгений Пустынных подчеркнул важность инициативы: «Под лежачий камень вода не течёт. Еще в СССР охрана здоровья трудящихся была на первом месте, и сегодня предприятия внедряют современные методы безопасности. Никто лучше вас не знает нюансов и опасностей на рабочих местах. Не будьте равнодушными — продвигайте улучшение условий труда».
На теоретическом этапе участники за 30 минут ответили на 31 вопрос по основам охраны труда. Творческий этап потребовал креативности: нужно было создать стенгазеты о правилах безопасного труда, применении средств индивидуальной защиты и действиях при работе с опасными механизмами.
Практическая часть стала ключевой: участники демонстрировали навыки оказания первой помощи. Гипотетическая травма определялась случайным образом с помощью многогранника, на гранях которого были указаны различные повреждения — от носового кровотечения до необходимости проведения сердечно-легочной реанимации. Эксперты оценивали оперативность, профессионализм и знание алгоритмов действий.
Итоги подвели на расширенном заседании профсоюзного комитета. Темой Всемирного дня охраны труда в 2025 году стала «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». Участников поздравили уполномоченные по охране труда, профсоюзные председатели и активисты структурных подразделений.
Главный технический инспектор Свердловской областной организации ГМПР Владимир Шафрай отметил: «7 из 10 случаев происходят по вине человека. Самая большая проблема — игнорирование очевидных рисков. Если мы научим людей культуре безопасного труда, это может сократить количество несчастных случаев на 70%. Желаю вам успехов в этом важном деле».
Победителем конкурса стала Татьяна Санатина из цеха централизованного ремонта оборудования. Второе место занял Антон Баранов (цех кальцинации), третье — Юлия Михеева (дирекция по экологии и качеству).
Директор УАЗа Евгений Пустынных подчеркнул важность инициативы: «Под лежачий камень вода не течёт. Еще в СССР охрана здоровья трудящихся была на первом месте, и сегодня предприятия внедряют современные методы безопасности. Никто лучше вас не знает нюансов и опасностей на рабочих местах. Не будьте равнодушными — продвигайте улучшение условий труда».
На теоретическом этапе участники за 30 минут ответили на 31 вопрос по основам охраны труда. Творческий этап потребовал креативности: нужно было создать стенгазеты о правилах безопасного труда, применении средств индивидуальной защиты и действиях при работе с опасными механизмами.
Практическая часть стала ключевой: участники демонстрировали навыки оказания первой помощи. Гипотетическая травма определялась случайным образом с помощью многогранника, на гранях которого были указаны различные повреждения — от носового кровотечения до необходимости проведения сердечно-легочной реанимации. Эксперты оценивали оперативность, профессионализм и знание алгоритмов действий.
Итоги подвели на расширенном заседании профсоюзного комитета. Темой Всемирного дня охраны труда в 2025 году стала «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». Участников поздравили уполномоченные по охране труда, профсоюзные председатели и активисты структурных подразделений.
Главный технический инспектор Свердловской областной организации ГМПР Владимир Шафрай отметил: «7 из 10 случаев происходят по вине человека. Самая большая проблема — игнорирование очевидных рисков. Если мы научим людей культуре безопасного труда, это может сократить количество несчастных случаев на 70%. Желаю вам успехов в этом важном деле».
Победителем конкурса стала Татьяна Санатина из цеха централизованного ремонта оборудования. Второе место занял Антон Баранов (цех кальцинации), третье — Юлия Михеева (дирекция по экологии и качеству).
Сейчас читают:
- Зарплаты до 200 тысяч: в Свердловской области резко вырос спрос на рабочих
- Средняя зарплата водителя автобуса в Екатеринбурге — 146 тысяч рублей. Но работников всё равно не хватает
- Изменили на официальном уровне. В России с 1 сентября вводят новую норму рабочего времени в неделю
- Не на пенсию, а в дело: как пожилым людям зарабатывать после выхода на заслуженный отдых
- А вы знали, сколько памятников Ленину в Каменске-Уральском? Вот и мы нет. Самое время узнать и сделать с ними селфи!
- Каменцам предложили работу за 120 тысяч рублей в месяц
- Плавильщикам в Каменске-Уральском готовы платить до 120 тысяч рублей в месяц
- МРОТ могут поднять до 34 тысяч рублей: что ждет зарплаты и цены
Д
Дмитрий
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:

