В Курганской области разгорелся конфликт между продавцом-кассиром и сетью магазинов ООО «Агроторг». Ирина Ермакова, проработавшая в компании пять лет, обратилась в правоохранительные органы, прокуратуру и Роспотребнадзор, чтобы защитить свои трудовые права. По её словам, руководство магазина систематически нарушало трудовое законодательство, а после её попыток отстоять свои интересы начало оказывать давление.
Согласно заявлению Ермаковой, она была вынуждена почти пять месяцев работать без официального трудового договора. Помимо этого, директор магазина регулярно заставляла сотрудников выкупать просроченные товары и меняла графики работы без предупреждения. Ночные ревизии, которые проводились за рамками рабочего времени, также оставались неоплаченными.
«Я поднимала вопросы по оплате праздничных дней и ночных ревизий, только после этого начали платить — но это были мизерные суммы. Даже обеденное время нам не предоставляли», — рассказала Ермакова. Она добавила, что сотрудники вынуждены были выполнять работу за грузчиков и других специалистов, получая за это лишь минимальную зарплату.
После того как Ермакова начала жаловаться на нарушения, директор магазина якобы начала оказывать на неё давление, в том числе через коллег. В итоге женщина написала заявление об увольнении. Однако даже после ухода проблемы не закончились: ей выплатили только часть причитающихся средств, а трудовую книжку вернули спустя две недели. Медицинские осмотры, которые полагались за счёт работодателя, также оплачивались не полностью — последний раз за печать в медицинскую книжку сняли 588 рублей.
По словам юриста Сергея Барсукова, представляющего интересы Ермаковой, ситуация типична для многих торговых сетей, где сотрудники сталкиваются с переработками, невыплатами и психологическим давлением. Сейчас женщина ждёт ответов от контролирующих органов, после чего будет рассматривать возможность обращения в суд.
«Я должна была получать больше из-за стажа, но даже праздничные выплаты за январь были меньше, чем у новеньких. Они рассчитали меня частями, хотя должны были сделать это сразу», — отметила Ермакова.
Решение о дальнейших действиях будет принято после получения официальных ответов от надзорных органов. Сторона защиты настаивает на полном возмещении ущерба и соблюдении трудовых прав
