В России появилась инициатива стимулировать бизнес, который нанимает на работу беременных и многодетных женщин.

Уполномоченный по правам ребенка в Татарстане, Ирина Волынец, обратилась к председателю комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей, Нине Останиной, с предложением создать для этого льготы от государства.

В настоящее время работодатели недовольны, когда их сотрудница беременеет, так как это может сказаться на рабочем процессе, и молодых женщин не хотят брать на работу.

Волынец предлагает снизить отчисления в пенсионный фонд на 30%, понизить страховой тариф на 10%, снизить выплаты по медицинскому страхованию на 10% или освободить от уплаты взносов в ФОМС. Она также предлагает освободить бизнес от перевода в бюджет государства НДС, подоходного налога и имущественного налога.

Эта инициатива направлена на защиту прав беременных и многодетных женщин на рынке труда, а также на стимулирование бизнеса принимать на работу таких сотрудниц.

В России уже есть законы, которые защищают права беременных женщин, но этой защиты недостаточно, поскольку работодатели не хотят нанимать таких сотрудниц. Если этот законопроект будет принят, то это будет способствовать увеличению числа рабочих мест для беременных и многодетных женщин, а также улучшению их социального положения.