С июля по сентябрь Детская городская больница Каменска-Уральского пополнилась сразу 22 молодыми сотрудниками. В учреждение пришли шесть врачей и 16 специалистов среднего медицинского звена — медицинские сестры и фельдшеры. Для новичков организовали посвящение в профессию, где они познакомились с будущими коллегами, наставниками и внутренними традициями больницы.
Большинство новых врачей будут принимать детей в поликлинических подразделениях. Пять участковых педиатров получили образование по целевому направлению, еще один специалист после завершения ординатуры начал работать акушером-гинекологом в Перинатальном центре.
В больнице рассчитывают, что адаптироваться к самостоятельной работе начинающим медикам помогут более опытные коллеги. Наставники подключаются не только к разбору медицинских случаев, но и к повседневным вопросам, с которыми сталкиваются сотрудники в первые месяцы работы.
«У нас сегодня особенный день. Для кого-то это начало нового большого пути, для кого-то — первые шаги в профессии. Но для всех нас — это общая командная работа. Хочется сказать, что наша больница — это не стены с оборудованием и койко-местами. Это прежде всего люди», — отметила главный врач детской городской больницы Екатерина Коскевич.
Поддержку старших коллег уже почувствовали и сами новички. Врач-педиатр Любовь Сидорова рассказала, что обратиться за советом можно как к врачам, так и к фельдшерам.
«Старшие коллеги нам помогают. И врачи, и фельдшеры. Ко всем обращаемся, никто не отказывает. Помогают и в тактике лечения, и в транспортировке, и с документацией», — делится молодой специалист, врач-педиатр детской городской больницы Любовь Сидорова.
Заметно пополнилось и среднее медицинское звено. Пять новых сотрудников окончили медицинский колледж по целевому направлению, еще 11 специалистов выбрали работу в поликлинике, стационаре и других подразделениях учреждения.
Таким образом, кадровое пополнение затронуло сразу несколько направлений работы больницы. Часть специалистов займется амбулаторным приемом детей, другие будут работать в стационаре и Перинатальном центре.
Посвящение в профессию стало для новых сотрудников первым общим мероприятием после трудоустройства. Теперь им предстоит осваиваться уже непосредственно на рабочих местах, а поддержку на этом этапе обеспечат наставники и более опытные сотрудники больницы.