Уральская торгово-промышленная палата поблагодарила начальника управления образования Каменска-Уральского Лейлу Минуллину за помощь в проведении обучения по программе «50+».

Как сообщает Russian Business Guide, в благодарственном письме говорится, что «в реализацию программы «50+» по обучению сотрудников удалось вовлечь крупные и средние предприятия различных отраслей». Также в документе сказано, что фактически в Каменске -Уральском реализуется пилотный проект по взаимодействию системы ТПП с местными органами управления в реализации национального проекта «Демография».

По данным издания, свыше ста каменцев старшего возраста получили знания в программах учебно-консультационного центра Уральской ТПП, городской Центр занятости населения провел подготовительную работу с предприятиями, а управление образования предоставило для занятий свои компьютерные классы.

Ряд местных предприятий отправил своих заслуженных работников получить новые знания — обучение проводилось за счет государства.

- Работа с людьми старшего возраста непростая, но очень важная, - говорит руководитель городского Центра занятости Анастасия Кеарамышева. - Это люди с устоявшимися жизненными принципами, со своими знаниями и огромным опытом работы, который просто бесценен в настоящее время. Поэтому, очень важно дать им возможность как можно дольше оставаться нужным, востребованным.