Свердловский областной суд восстановил сотрудника «Севуралбокситруды» на работе и взыскал с работодателя более двух миллионов рублей. В 2020 году с одним из горнорабочих акционерного общества «Севуралбокситруда» произошел несчастный случай. Ильгиз поскользнулся на рельсах, упал и сломал ногу. Причиной несчастного случая стали неудовлетворительная организация производства и неосторожность самого рабочего.

После инцидента медкомиссия постановила, что пострадавшему противопоказана работа со значительными физическими нагрузками и вынужденным длительным стоячим положением. Помимо этого, медико-социальная экспертиза установила, что мужчина утратил 30 процентов профессиональной трудоспособности до декабря 2023 года.

Сотрудник был отстранен от работы на период решения вопроса о переводе на другую деятельность либо увольнения с предприятия. В итоге в апреле 2023 года предприятие расторгло с Ильгизом трудовой договор.

Мужчина посчитал свои права нарушенными и обратился с иском в Североуральский городской суд. Пострадавший просил суд восстановить его в прежней должности, взыскать с АО «Севуралбокситруда» недополученную заработную плату и компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей.

Суд удовлетворил исковые требования частично, восстановив Ильгиза на рабочем месте и взыскав с работодателя 237 732 рубля – средний заработок за время вынужденного прогула. Также в пользу истца была взыскана компенсация морального вреда в размере 155 тысяч рублей

В апелляционной жалобе, поданной в Свердловский областной суд, истец просил пересмотреть решение. В результате Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда пересмотрела решение суда первой инстанции и увеличила сумму среднего заработка за период простоя до 1 948 327 рублей и размер компенсации морального вреда до 190 тысяч рублей.