В работе форума «Старт.Профи» были и лекции на развитие личных качеств, таких как коммуникация, лидерство, факторы успешной самореализации работающей молодежи, умение создавать успешную команду в рамках проектной деятельности.
"На «СтартПрофи» понравилось разнообразие дискуссионных площадок. Каждый мог выбрать интересующее его направление. Работа на площадке «Каменск — место притяжения» оказалась для меня задачей со звездочкой. Моей группе нужно было ответить на вопрос: «Почему я хочу уехать из города?». Мне очень нравится Каменск-Уральский, я не хочу из него уезжать. За последние годы, благодаря вкладу РУСАЛа, где я работаю, он стал еще лучше: появились новые локации, дарится вторая жизнь старым, хорошо знакомым. И от этого поиск проблем и их решений стали ещё интереснее. Надеюсь, что наши предложения были услышаны и станут реальностью. Молодежи важно понимать, что ее слышат и поддерживают. Тогда и вопроса, поставленного организаторами, не возникнет", — поделилась менеджер отдела планирования и учета мощности и электроэнергии Красногорской ТЭЦ Мария Киселева.Коснулись и вопросов профоринетации. Здесь РУСАЛ накопил большой опыт.
"Темой моей дискуссионной площадки на форуме была эффективная профориентация. Участники отвечали на вопрос «Как увеличить интерес школьников к специальностям, по которым уже сейчас ощущается дефицит?». К слову, большинство решений, предложенных в рамках работы группы, уже реализуются в городе благодаря компании РУСАЛ. Самым частым запросом от учебных заведений становится организация экскурсий на предприятия. Подобные события происходят после учебы или на последних уроках ребят, когда они уже уставшие и не проявляют искренней заинтересованности. На УАЗе мы смотрим на профориентацию чуть иначе. Приглашаем школьников провести свои летние каникулы в корпоративный лагерь «Экспедиция на планету РУСАЛ», где показываем учебные заведения города, его предприятия и то, как Каменск-Уральский превращается в место для комфортной жизни, с его учреждениями культуры и спорта, парками и прекрасными событиями. Всегда приглашаем вожатыми и экспертами на смену специалистов, которые вдохновлены своей профессией и являются лучшим примером того, как можно реализоваться в родном городе", — отметила руководитель профориентационного направления молодежного совета УАЗа Евгения Вистафорова.Стратегическая сессия «Кадры-2030» продолжила тему перспектив развития города для создания комфортных условий для работы молодежи как в городе, так и на предприятиях. Аудитория сессии оказалась достаточно широкой: студенты, работающая молодежь Каменска, лидеры молодежных советов организаций, а также представители крупных промышленных предприятий.
"В группах мы работали над перечнем мер, которые необходимы в городе для создания благоприятных условий развития молодежи, будь то инфраструктурные объекты или меры поддержки в образовательных учреждениях и работодателями. Несмотря на огромное количество участников, еще до защиты каждый мог внести коррективы в итоговые проекты, наполняя их своими пожеланиями. Представители администрации увидели обширный список предложений, которые важны для молодежи в Каменске. Например, участники отметили как важна роль квалифицированного наставника, способного выстроить доверительные отношения и научить грамотно выполнять свою работу", — рассказал председатель молодежной организации промплощадки УАЗа Роман Дуванов.Директор по персоналу УАЗа Анна Соломеина, выступившая в роли эксперта на площадке «Кадры-2030», обратила внимание на то, что у молодых каменцев зарплата далеко не на первом месте. Чтобы молодежь оставалась жить и трудиться в городе, важен уровень автоматизации производства, доступность жилья, а главное — развитая социальная инфраструктура.
На заключительном пленарном заседании социально-экономического форума «Судьба отечества — дело каждого» муниципалитет не раз отметил весомый вклад в развитие инфраструктуры города, сделанный социальным партнером — компанией РУСАЛ. Она помогает реализовать сотни спортивных, оздоровительных, инфраструктурных проектов. Только за прошлый год в рамках политики развития социальной сферы городов ответственности Уральский алюминиевый завод инвестировал в проекты, направленные на поддержку медицинских, образовательных, культурных и спортивных учреждений, крупных проектов благоустройства в Каменске-Уральском более 125 млн рублей.
