21 июля 2023 в 09:03
Мастерство и скорость: на УАЗе продолжаются конкурсы профессионального мастерства
На Уральском алюминиевом заводе прошел заводской этап корпоративного конкурса профмастерства «Профессионалы РУСАЛа», в котором приняли участие 10 слесарей по ремонту подвижного состава и 11 электромонтеров электроцеха Красногорской ТЭЦ.
В теоретической части конкурса участники прошли тестирование на знание своей профессии, норм охраны труда и экологии, корпоративной этики, менеджмента качества и производственной системы.
Во время практического этапа конкурсантам нужно было показать, как они решают задачи, которые встречаются им во время работы.
Так, слесари по ремонту подвижного состава соревновались в сборке прямодействующего крана УСЛ № 254. Каждый участник должен был проявить не только точность и внимательность, но и скорость, так как экспертной комиссией оценивались все три критерия. Помимо этого, участникам предоставили возможность ответить на дополнительные вопросы, чтобы получить бонусные очки и повысить свои шансы на победу.
Для электромонтеров подготовили три задания: сделать классификацию и полное описание кабельной продукции и метизов, которые используется в работе, а также собрать схему термоконтроля.
В итоге лучшим в своем деле среди слесарей стали Сергей Шляпников. Второе и третье место заняли Сергей Петушков и Владимир Диденко. У электромонтеров первое место завоевал Александр Осенних. Серебро у Максима Коровина, бронза – у Антона Орлова.
Корпоративный конкурс «Профессионалы РУСАЛа» дает возможность каждому сотруднику компании максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные компетенции. На предприятиях компании конкурсы проводятся с 2008 года и являются неотъемлемой частью обширной кадровой политики РУСАЛа, инициированной основателем компании Олегом Дерипаской.
В теоретической части конкурса участники прошли тестирование на знание своей профессии, норм охраны труда и экологии, корпоративной этики, менеджмента качества и производственной системы.
Во время практического этапа конкурсантам нужно было показать, как они решают задачи, которые встречаются им во время работы.
Так, слесари по ремонту подвижного состава соревновались в сборке прямодействующего крана УСЛ № 254. Каждый участник должен был проявить не только точность и внимательность, но и скорость, так как экспертной комиссией оценивались все три критерия. Помимо этого, участникам предоставили возможность ответить на дополнительные вопросы, чтобы получить бонусные очки и повысить свои шансы на победу.
Для электромонтеров подготовили три задания: сделать классификацию и полное описание кабельной продукции и метизов, которые используется в работе, а также собрать схему термоконтроля.
В итоге лучшим в своем деле среди слесарей стали Сергей Шляпников. Второе и третье место заняли Сергей Петушков и Владимир Диденко. У электромонтеров первое место завоевал Александр Осенних. Серебро у Максима Коровина, бронза – у Антона Орлова.
Корпоративный конкурс «Профессионалы РУСАЛа» дает возможность каждому сотруднику компании максимально реализовать себя, проявить и развить профессиональные компетенции. На предприятиях компании конкурсы проводятся с 2008 года и являются неотъемлемой частью обширной кадровой политики РУСАЛа, инициированной основателем компании Олегом Дерипаской.
Читайте также
На Урале
В Стране и мире
Сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
Нашли ошибку в тексте?
Выделите её мышкой и нажмите
CTRL
+
ENTER
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.