Каменск-Уральский центр занятости напоминает работодателям, что согласно пункту 6 статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей дискриминационные признаки по различным основаниям.

В частности, запрещается предъявлять требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному положению, а также возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждениям, принадлежности и непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, так как эти обстоятельства не связаны с деловыми качествами работников.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством РФ об административных правонарушениях.

– Данное нарушение влечет за собой наложение штрафа: на граждан – от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей, на юридических лиц – от 10000 до 15000 рублей, – уточнили в городском Центре занятости.